La mosaïque entre révolution 4.0 et émotions 1.0 : quand formation rime avec émotions et motivation !

Carte non disponible

Date / Heure
Date(s) - 13/03/2018
9:00 - 5:00

Emplacement
Fondation Suisse pour la Recherche en Microtechnique FSRM

Catégories Pas de Catégories


http://www.fsrm.ch/doc/c621.php

OBJECTIFS DU COURS

L’employé est l’as de la résistance au changement. Pourtant, l’organisation dans laquelle il travaille est en constante mutation. Alors, pour y demeurer et y évoluer, il doit inévitablement s’adapter.

Gestion 4.0 versus leadership 1.0 : est-ce que vous pensez que cela peut bien fonctionner en entreprise ? La gestion numérique se révolte et réclame la 4.0, cependant notre leadership émotionnelle sur nous-même, nos collègues et employés plafonne toujours à la version 1.0 !

Partons ensemble dans ce cours à la découverte du défi d’incorporer les émotions et les rapports sociaux qui façonnent mutuellement et de manière synergique le travail et les organisations.

A ne pas oublier : Motivation élevée, apprentissage réussi !

PUBLIC CIBLE

Directeurs et responsables qui souhaitent comprendre les liens et outils concernant la gestion transversale de leur entreprise, Responsables RH qui souhaitent savoir comment élaborer et faire vivre des procédures simples et efficaces entre employés. Collaborateurs qui souhaitent connaître les outils du cerveau humain pour améliorer l’efficacité des processus mentaux, émotionnels tant au niveau du travail que personnel.

CONTENU

  • Quelle place pour une révolution émotionnelle 1.0 dans les entreprises ?
  • Le défi de l’adaptation à de nouvelles technologies de l’information est énorme! L’abandon d’habitudes acquises se jumelle à des heures de formation pour assurer une appropriation efficace du nouveau logiciel. La partie n’est pas gagnée d’avance.
  • Alors, comment la formation peut-elle être optimisée pour atteindre le plus haut niveau d’efficacité possible ?
  • La réponse réside dans les émotions et la motivation. Mais où sont-elles ?